Как пройти диспансеризацию работающему человеку?

Согласно статьи 24 Федерального закона Российской Федерации от 21 ноября 2011 года № З23-Ф3 "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" работодатели обязаны обеспечивать условия для прохождения работниками медицинских осмотров и диспансеризации, а также беспрепятственно отпускать работников для их прохождения.

В Трудовой Кодекс (ст. 185.1) внесено дополнение, согласно которому на основании письменного заявления работник освобождается от работы для прохождения диспансеризации на один или два рабочих дня в зависимости от возраста с сохранением за ним места работы (должности) и среднего заработка.

(в возрасте 18-39 лет – предоставляется 1 рабочий день 1 раз в 3 года,

в возрасте 40-55 лет женщинам и 40-60 лет мужчинам – предоставляется 1 рабочий день ежегодно,

в возрасте старше 55 лет для женщин и старше 60 лет для мужчин – предоставляется 2 рабочих дня ежегодно).